44 најздравије компаније за рад у Америци

Можда ће ти се свидети

Како најпродуктивнији људи почињу радни дан (Савет: То није е-пошта)

Здрав је разум који срећни људи чине продуктивнијим и иновативнијим запосленима. Ипак, 42 посто радника напустило је посао збогстресно окружење, а још 35 процената је размишљало о промени посла због стреса, према 2014 Анкета компаније Монстер.цом од 6.700 људи. Крајње је време да компаније почну да враћају својим запосленима - а ми не мислимо на тањир колачића или устајале кроасане сваке друге године.

Ова 44 предузећа иду више од даљег, доказујући да радно место које здравље, срећу и равнотежу посла и живота својих запослених сматра виталним за сопствени успех није тако далеко. Од гурманских кафетерија до пивница на крову и неограниченог одмора до двоспратних тобогана, ове компаније знају шта значи окупити се - и забавити се - као тим.

Погледајте комплетну листу у наставку (док сте на томе, прочитајтепрошлогодишња листатакође). Можда ћете доћи у искушење да ажурирате тај животопис.

Напомена: Компаније су подељене по величини, али нису наведене ни у једном редоследу рангирања.

Огромне компаније (20.000+ запослених)

Каисер Перманенте

Седиште: Оакланд, ЦАТ Здравствена компанија одржава својих 177.445 запослених срећним и здравим кроз програме попут Го КП, који пружа здраве рецепте и омогућава корисницима да прате личне велнес циљеве и придруже се групним фитнес изазовима. На многим локацијама постоје и бесплатни или субвенционисани фитнес центри на лицу места. Поред тога, компанија је преновила своје кафетерије како би испунила смернице Партнерства за здравију Америку, нудећи здраве опције за наплату, радећи на уклањању шећера заслађених пића у кафетеријама и аутоматима и стављајући 18 посто годишњих трошкова компаније за храну локално и / или одрживо произведени предмети. За крај, компанија нуди више од 50 сопствених пољопривредних пијаца у свим својим објектима и укључује програм надокнаде за бицикл до посла и програм потрошње на путовање како би подстакла путовање у околину.

Генерал Елецтриц

Седиште: Фаирфиелд, ЦТГЕ има за циљ стварање позитивног радног места оснаживањем својих запослених. Компанија је недавно почела да нуди неограничени одмор за око 43 процента америчке радне снаге од 131.000 запослених, постајући једна од највећих компанија која је то учинила. Његови запослени такође имају користи од здравствених политика које укључују бесплатне превентивне прегледе, дежурну телефонску линију која ради нон-стоп и програм Екперт Медицал Опинион, који им омогућава да бесплатно добију друго мишљење на мрежи од специјалиста клинике у Цлевеланду. Осим тога, да би помогли подстакну пушаче да престану, запослени који не користе дуван плаћају мање доприносе за здравствену заштиту од оних који упаљују.

Тржиште целе хране

Седиште: Аустин, Тексас. Мека здраве хране више од тога што својих 91.000 запослених опскрбљује кељем и гурманским сиром кроз попусте од 20 до 30 посто запослених. Радници могу да учествују на личним рачунима за добробит или здравствену штедњу и примају до 1.800 америчких долара годишње као помоћ у покривању трошкова одбитака за здравствено осигурање и трошкова из џепа. Такође нуди бесплатне седмодневне програме Тотал Хеалтх Иммерсион који укључују предавања и сесије нутрициониста (иако запослени морају да користе плаћено слободно време да би присуствовали). Чланови тима - са великим нагласком на „тиму“ - такође могу поклонити време личног плаћеног одмора другом члану за помоћ у време болести или личне невоље и сваке године могу гласати за пакет погодности компаније. Компанија такође враћа 5 посто добити након опорезивања како би помогла заједницама у којима запослени живе и раде.

ЕМЦ

Седиште: Хопкинтон, МАЕМЦ-ова експертиза можда је у рачунарству у облаку и управљању подацима, али га такође убија када је реч о бризи за његових 70.000 запослених. Компанија нуди потпуно плаћено породиљско одсуство од осам до 10 недеља уз плаћено родитељско одсуство од четири недеље, а у својој канцеларији у Хопкинтону има субвенционисану бригу о деци на лицу места. Сваки запослени има приступ ХеалтхЛинку, ЕМЦ-овом личном здравственом менаџеру на мрежи који ради све, од праћења здравствених трошкова и евиденције до пружања лекова и болничког саветника. Поред тога, пакет осигурања укључује проширено покриће за аутизам. Коначно, компанијски програм здравих награда омогућава запосленима да плаћају ниже медицинске доприносе ако раде ствари попут вакцине против грипа или се пријаве за теретану, а затим попуњавају упитник о свом здрављу.

Мицрософт

Седиште: Редмонд, ВА. Тешко је знати одакле почети када су у питању начини на које технолошки гигант брине о својим запосленима. Има Мицрософтов приградски аутобус и аутобус са ВиФи мрежом који људе у подручју Сијетла превози на посао и с посла. Такође нуди флексибилно радно време; плаћено чланство у теретанама са пуним услугама; комплетан здравствени пакет који укључује позиве код зубара, вида и лекара (!); и бесплатне здравствене прегледе и вакцине против грипа у кампусу. Потом постоји осам недеља плаћеног породиљског одсуства, допуњено 12 недељама плаћеног родитељског одсуства, и програм волонтирања и подударања поклона који ће износити до 15.000 УСД годишње и донираће 25 УСД на сат било којој организацији за коју се пријавите. Еколошки одрживи кафићи и кухиње у кампусу чине једину корпоративну трпезарију са 3 звездице у свету. Ох, и да ли смо поменули да имају бању у кампусу, спортске терене, банку, хемијско чишћење, салон, малопродајне радње и 11 ресторана? Да, заправо не морате напустити посао да бисте живели живот.

Маио Цлиниц

Седиште: Роцхестер, МНИ Ако вас рад на томе да људе учинимо здравијима не инспирише, лепа архитектура клинике Маио и обимне уметничке колекције вероватно хоће. Компанија је усредсређена на помагање својих 59.500 запослених да се осећају срећно и мотивисано, нудећи интернетски веллнесс портал, као и покривање стационарних третмана за питања менталног здравља и хемијске зависности. Компанија такође подржава усвајање, нудећи до 10.000 УСД надокнаде за повезане трошкове. Ако се томе дода 28 до 35 дана плаћеног слободног времена које добијете као запослени, прилично смо сигурни да ћете се осећати изванредно.

Гоогле

Седиште: Моунтаин Виев, ЦАГоогле вас покрива - и ми не мислимо само на одговор на сваки ваш упит. За својих 57.148 запослених пружа лекаре и медицинске сестре на лицу места, као и бесплатне правне савете и правне услуге са попустом. Поред гурманске кафетерије, програма за физичку припрему и теретани на лицу места, компанија пружа бесплатну услугу превоза запосленима у заливу, а новим родитељима нуди исплаћено слободно време и додатни трошак новца за прославу свог малишана. Кренули на празник? Без бриге, Гоогле пружа путно осигурање и хитну помоћ (чак и за лична путовања). Запослени такође могу поклонити дане одмора колегама којима ће можда требати додатни дани за збрињавање породичних ванредних ситуација.

Генерал Миллс

Сједиште: Минеаполис, МНЕ Сви знају какао пуффове и Циннамон Тоаст Црунцх, али можда не знате да је житарском гиганту стало до својих запослених. Бесплатни прегледи против грипа на лицу места, ергономска обука и физички прегледи осигуравају да свих 42.000 запослених остане у врхунској форми, а веллнесс ресурси, укључујући здравствену амбуланту у свом седишту и теретане и спортске тимове у разним канцеларијама, додају на културу предузећа усмерену на здравље. Генерал Миллс схвата да иста радна ситуација не одговара свима и нуди разне флексибилне опције рада. Бонус: Компанија такође велики фокус ставља на филантропију, доприносећи својим основама узроцима који су повезани са образовањем, уметношћу, глађу и исхраном, велнесом и природним катастрофама.

Клиника Цлевеланд

Седиште: Цлевеланд, ОХЦлевеланд Цлиниц озбиљно схвата здравствену заштиту, посебно када су у питању бенефиције за запослене. Понуде за осигурање од аутомобила, куће, осигурања и ветеринарског осигурања доступне су запосленима, поред социјалног осигурања и Медицаре-а које плаћа компанија, и 100-постотног покрића породиљског старања након једнократног плаћања од 50 долара кроз један од његових планова. 39.000 запослених може да искористи бесплатна чланства у Веигхт Ватцхерс-у, Цурвес-у и другим фитнес центрима ако желе да појачају своју атлетику или скину неколико килограма. Затим је ту програм ЦОНЦЕРН, који нуди бесплатно краткотрајно саветовање запосленима, помажући да им се гарантује ментално и емоционално здравље.

Велике компаније (5.000-19.999 запослених)

Генентецх

Седиште: Јужни Сан Францисцо, ЦАТ Приближно 13.000 запослених у биотехнолошкој компанији не може а да здравље не стави на прво место: велико централно степениште, фитнес центар на локацији и сензори за ЦО2 који регулишу квалитет ваздуха и смањују умор у конференцијским салама само су неки ствари које ово омогућавају. Субвенционисана кафетерија са свежим сушијем и салатама, као и пијаце на фарми и штандови са свежом храном су други. Његов комплет за добробит @Ворк Тоол нуди мрежне курсеве, приступ ТЕД разговорима и интерне ресурсе који помажу запосленима да управљају захтевима глобалног радног места. А са центрима за бригу о деци и флексибилним радним временом за родитеље, ради на уклањању конкурентског стреса породице и посла. Чак и тада, свима и даље треба с времена на време предах, због чега компанија сваком шестогодишњем редовном запосленом пружа шестодневни плаћени одмор сваке шест година.

Хотели и ресторани у Кимптон

Седиште: Сан Францисцо, ЦАТ Компанија која је угостила своје пословање пружа топлу добродошлицу не само својим гостима, већ и запосленима. Забава је једнако важна као и посао, са столовима за игре у конференцијским салама, плесним плесовима, костимима и доручцима са палачинкама. Годишњи велнес сајмови нуде ствари као што су бесплатни биометријски прегледи и вакцине против грипа, ручак и учење са стручњацима за исхрану и фитнес и тренинзи у целој компанији пре јутарњих састанака који се често испоручују уз смоотхие снимке, барови са мешавином „уради сам“ и свеже поврће и воће. Од Програма помоћи запосленима који помаже радницима да се носе са личним проблемима и нуди процене, краткорочно саветовање и услуге упућивања, до услуга планирања погреба, припреме воље, помоћи у способностима и помоћи корисницима, компанија је посвећена томе да својих 7.748 запослених кроз тешка времена као и добра.

САС

Седиште: Цари, НЦ Иако је софтверска компанија расла током последњих 20 година, њена охрабрујућа и иновативна корпоративна култура и даље је јака. Бесплатна примарна заштита на лицу места, која се нуди свих 5.479 запослених и њиховим породицама у последњих 31 годину, и даље између осталог пружа лабораторију са комплетном услугом, физикалну терапију, психолошке услуге, помоћ у исхрани и комплетну апотеку. Настављајући своју посвећеност укупном здрављу, САС такође нуди радионице и часове за смањење стреса, неограничена боловања, три недеље плаћеног одмора, бесплатне семинаре здравог живота и рекреативни и фитнес центар са приступом јоги и студијима за масажу. И разговарајте о компанији која препознаје да запослени заслужују време за одмор, опуштање и пуњење: Све канцеларије се затварају од Божића до Нове године, тако да породично време не мора да ради на задњем седишту.

Средња предузећа (500-4.999 запослених)

Твиттер

Седиште: Сан Франциско, Калифорнија Ако се питате какав је то невероватан мирис, вероватно је Бон Аппетит Манагемент Цо. шибајући укусну крушку од нуле за људе у седишту Твиттер-а. Ако вас стомак већ није натерао да ажурирате животопис, шта кажете на то да компанија не води евиденцију ПТО-а или дана одмора ни за једног од својих 4.100 запослених широм света? Чини се да свака особа најбоље зна шта јој је потребно да се напуни и остане енергична на радном месту. (Нећемо се препирати с тим.) Краљ од 140 ликова такође нуди теретану у свом седишту са течајевима ЦроссФит-а, као и пет месеци плаћеног породиљског одсуства (да, добро сте прочитали) и 10 недеља плаћеног очинства остави. Поред тога, компанија је домаћин два глобална дана услуге годишње, тако да њени запослени могу да врате заједницу.

Корпорација ВхитеВаве Фоодс

Сједиште: Денвер, забаве ЦОХловеен, бесплатне пропуснице за зоолошки врт, коктели, ручак-учи и трке у компанијама само су неколико начина на које ВхитеВаве слави напоран рад својих 3.026 запослених. Гурманска понуда у кафеу компаније Ваве Цафе укључује сендвич месо печено у кући и лосос уловљен дивљином (већина хране се добија што је могуће локалније). Са активне стране ствари, часови фитнеса на лицу места попут јоге, зумбе и пилатеса пружају преко потребан одмор и лак начин за запослене да остану у форми. Политика боловања у систему части значи да запослени могу да искористе слободно време које им је потребно да се опораве, а политика донирања одмора омогућава им да пруже руку колегама у случају потребе. У духу филантропије, компанија такође чини свој део помоћи у ублажавању глади кроз партнерство са Цоммунити Фоод Схаре.

Ред Вентурес

Седиште: Цхарлотте, НЦЖелите ли да испухнете пару? 2.700 запослених у овој маркетиншкој компанији не мора да иде далеко - само неколико корака до сопственог кошаркашког терена, куглане, фитнес центра и јога студија. За оне који траже мање напорну паузу, ту су и зеленило, станица за видео игре и аркада. ТГИФ је овде права ствар, са честим веселим сатима у кровном пивском врту који служи локалне пивске воде. Затим је ту годишње путовање компаније на Карибе или у Мексико и РВ пријатеља и породична ноћ, када се цео кампус претвори у карневал за уживање запослених и њихових гостију. Компанија такође нуди време одмора без пратње: верује да ће запослени учинити све што је потребно како би компанија - и они сами - били на врху своје игре.

Заппос

Седиште: Лас Вегас, НВЗаппос омогућило је проналажење савршеног пара ципела, праве величине и боје, по правој цени. Такође је омогућило да 1.503 запослених имају бесплатну примарну здравствену заштиту и генеричке рецепте, 24-сатни приступ телемедицини, ортодонтско покриће и веллнесс тренере. Фитнес центар на лицу места и програм за управљање тежином подстичу запослене да остану у форми, а компанија за малопродају на мрежи такође нуди погодности за смештај запослених. У случају да сте имали тешку ноћ, не брините: У седишту компаније постоје спаваће собе, јер сви знају да је сиеста сат права ствар.

Хасбро, Инц.

Седиште: Павтуцкет, РИТои кутије у свакој кафетерији и догађаји широм компаније, попут пројекција филмова, Дана одмора и Доведите дете на радни дан, доказују да време играња није намењено само деци. Да би подстакла здрав живот, компанија играчака даје кредит на платном списку од 100 америчких долара свакој особи која учествује у годишњим биометријским прегледима на лицу места и нуди недељне претплате на програм за поврће у кутијама путем Фарм Фресх Рходе Исланд-а. Политика флексибилног радног времена са боловањима по потреби и једнонедељним искључењем на крају сваке године помаже 1.500 запослених да добију породично време које им је потребно. Филантропски напори усредсређени су на децу, а сваког запосленог се подстиче да врати, примајући до четири плаћена сата месечно да волонтира у организацији која користи деци.

МИНДБОДИ

Сједиште: Сан Луис Обиспо, ЦАВеллнесс, велика је компанија МИНДБОДИ, софтверска компанија чија је мисија кориштење технологије за побољшање здравља и доброг стања свијета, укључујући и запослене. Ресурс „уживо о здрављу на мрежи“ пружа 24/7 приступ лекару путем телефона или рачунара за свих 1.232 запослених. Бесплатни часови фитнеса на лицу места доступни су у седишту, а Еволве Веллнесс Цхалленге пружа бесплатан 12-недељни професионално вођен програм исхране и фитнеса запосленима који испуњавају услове одабраним путем лутријског система. Бесплатни часови медитације држе запослене усредсређеним и без стреса, док месечни одмори одводе све вани на игре фризби голфа или штафете. Сваки запослени такође сваког месеца прима 65 долара добротворних средстава које може потрошити на одобреним велнес и лепотним локацијама. Размислите о стварима попут фризура, масажа и сатова кувања - сваког месеца и у компанији. Хм, да молим те!

Производи од видре

Седиште: Форт Цоллинс, ЦО. Иако се труди да ваше паметне телефоне заштити и заштити, произвођач футрола за телефоне и таблете такође ствара изванредну културу рада. Поред свеобухватног пакета погодности који укључује услуге киропрактике, масажне терапије, акупунктуру, лечење плодности, ортодонцију за децу и одрасле и неке третмане за аутизам, било ко од 985 запослених може да учествује у потпуно покривеној сесији ЛифеПлан након годину дана у компанији . То укључује један-на-један, дводневни интензивни процес са сертификованим фасилитатором који помаже запосленима да открију свој позив, снаге и животну мисију. Потпуно снабдевени самопослужни смоотхие бар у седишту увек погоди, а програм ОттерЛифе помаже у повезивању запослених са сличним интересовањима (од пива до планинарења). Осим тога, сам штаб је прилично страшан, са огромним тобоганом у предворју који иде од другог до првог спрата, флиперима, столицама за масажу и столовима за фудбал и пинг-понг.

Родале Инц.

Седиште: Еммаус, ПАИ Има смисла само да издавач Мен'с Хеалтх анд Вомен’с Хеалтх промовише здраво радно место за својих 800 запослених путем иницијатива, бесплатних алата за праћење исхране на мрежи и годишњих прегледа на лицу места. Али Родале иде изнад и шире, нудећи у свом седишту органску храну од фарме до стола са храном која се свакодневно припрема од нуле и теретану на лицу места са бесплатним дневним часовима фитнеса. Ако је напољу ваш стил више, можете прошетати километарском стазом око седишта или сарађивати са Родале Гарден Цлубом да бисте узгајали сопствене свеже производе. А када вам треба мирно време за пуњење, собе за медитацију у свакој канцеларији су спремне и чекају.

ЗоцДоц

Седиште: Њујорк, НИЗоцДоц вас покрива - буквално - нуди 100-постотно здравствено осигурање за својих више од 600 запослених. Стојећи столови и куглице за стабилност одржавају проток крви и држање тачке док радите. Али за сваки случај, бесплатне здраве грицкалице и ручкови са храном осигураће вам да устанете од стола и испружите ноге. Бесплатни часови јоге у канцеларији сваке недеље и политика отвореног одмора подсећају запослене да је њихово лично здравље и живот важно за компанију; победници су почашћени на годишњој церемонији доделе награда Оллие, када је седам запослених номинованих за свој труд и залагање. Али чак и ако не направите срећну седморку, и даље ћете уживати у плесу, музичким радњама и скечевима које су написали и извели ваши колеге.

ВРСТА

Седиште: Њујорк, НИАт КИНД, запослени нису само запослени - они су чланови тима. А компанија жели да чланови њеног тима знају да су они витални за процес стварања сјајних грицкалица. Поред пословне кухиње која је у потпуности опскрбљена КИНД производима (природно), повремене масаже на лицу места помажу у ублажавању стреса и одржавању тима у здравом расположењу. Као и честе посете локалног лекара у ординацији ради згодних прегледа и забавног одбора одговорног за вођење разних КИНД клубова који одржавају спорт, уметност и забаву у животу. И само како би запослени могли да одржавају породицу и пријатеље међу здравим грицкалицама код куће, свих 600-тињак плус сваког месеца добију пошиљку од 72 ВРСТЕ барова.

Центар

Седиште: Чикаго, ИЛДигитал је садашњост и будућност оглашавања, а Центро се брине да око 600 запослених јасно види ту поруку. Заиста: Нуди бесплатно осигурање вида. Такође пружа бесплатну нутриционистику на лицу места, свакодневну испоруку свежег воћа и пољопривредно тржиште на лицу места како би запослени били погодни да остану здрави и информисани. Радници такође могу да искористе бесплатну јогу на лицу места, три недеље плаћеног одмора од почетка и 10 „слободних дана Ферриса Буеллера“ због болести или играња удице. Сваке године компанија угошћује Веллнесспалооза, позива запослене да учествују на часовима вежбања, пролазе здравствене прегледе и уче о свим аспектима веллнесса, укључујући и финансијски веллнесс. Учење се ту не зауставља: ​​Програм надокнаде школарине помаже у финансирању до два часа годишње.

Мала предузећа (100-499 запослених)

Цава Грилл

Седиште: Вашингтон, ДЦ. Сваки запослени воли бесплатни хумус, али Цава даје више од тога за својих 442 запослена (мада је кухиња увек опскрбљена ситницама). Сви новопечени родитељи, и на плату и по сату, добијају плаћено одсуство и плаћено боловање. Запослени у седишту често добијају бесплатне оброке са Цаве док посећују локације у ДЦ, јер увек постоји нешто ново (и здраво!) За покушати. Флексибилни распореди рада и активности изградње тима, попут посета фарми и обилазака пивара, одржавају забаву у току, а месечни изазов за фитнес и губитак килограма у износу од 1.000 долара сваке године награђује запослене и тимове са највећим бројем готовине.

СолидФире

Седиште: Боулдер, ЦОТОва софтверска компанија пружа сто посто покрића која плаћају послодавци за свих 423 запослених и њихове породице. Запослени такође могу да приме 150 долара месечно за трговање паркинг картицом у корист алтернативног превоза. Поред тога, сви запослени у Боулдеру добијају бесплатан РТД Ецо-Пасс за вожњу аутобусом и лаком железницом. Неограничени ПТО од почетка, недељне услуге масаже на лицу места и играоница на лицу места гарантују да ћете играти колико год радите. Пре него што се превише узбудите, знајте да ћете можда морати да избегнете неколико метака током редовних туча са Нерфом у канцеларији и нико не може да претпостави шта се дешава током годишњих шаљивих првоаприлских подвала.

Цобблер Цо.

Седиште: Ле Марс, ИААт Сцхустер Цо., породица највише влада. И не говоримо само о пословној „породици“. Аутопревозник приређује редовне забаве за својих 415 запослених и њихове породице. Од божићних дружења до кућног трика или посластице за децу и унуке до вечери куглања и пикника, квалитетно време није претешко доћи. Сваке године компанија такође приреди недељу враћања, нудећи оброке и награде својим возачима. Веллнесс је једнако важан: Његов Дривинг Веллнесс програм свим студентима нуди бесплатне здравствене подуке, биометријске прегледе и часове ИМЦА на лицу места, уз редовна гостујућа предавања о исхрани и физичкој активности.

Варнице

Сједиште: Пхиладелпхиа, ПАТА Агенција за глобално искуство с брендом није само стварање искустава за своје клијенте; ради се и о кућној канцеларији. Поред ораха, попут 100-постотне покривености превентивном негом, субвенционисаних ручкова, флексибилног радног времена и привилегија за рад код куће за родитеље, компанија својим 406 запослених нуди ручак од стола до стола сваких неколико месеци и домаћин је на -сајтови јоге једном недељно. А будући да је специјализован за догађаје, запослени их такође доживљавају. Летњи роштиљ, кување чилија и празничне забаве само су узорак свечаности које ово место одржавају живахним. Поред тога, кроз програм „Доведите свог пса на посао“ кућни љубимци запослених могу имати прилику да проведу дан у канцеларији. Јер пси чине све бољим.

инВентив Хеалтх Релатионс Гроуп

Седиште: Њујорк, Њујорк Ова ПР компанија зна како да задовољи својих 251 запослених, бесплатним свакодневним ручком, масажама на столицама и часовима јоге. И не заборавите на потцењивање захвалности широм компаније које вас подсећа да сте и сарадници породица. Неограничени лични и болесни дани и тронедељни плаћени одмор за почетак пружају застоје који су вам потребни да бисте наставили да живите живот, а компанијски здравствени програм ВитаминЦ3 нуди нутритивну помоћ, попут часова кувања, као и активности физичке кондиције у канцеларији, како бисте остали активни између скрињање у екран. Наша омиљена погодност? Ваш кућни љубимац је позван да вам се придружи на послу, тако да можете престати да плаћате том шетачу паса и коначно добити нешто због чега ћете направити паузу.

Генератион Јуице

Сједиште: Нев Иорк, НИ, као што бисте очекивали, сок је велика ствар за ову компанију. То је такође изговор за запослених који имају више од 250 људи да се бесплатно предају помамном чишћењу. Запослени у продавници добијају неограничене бесплатне сокове и слаткише, као и један бесплатан оброк током сваке смене, а корпоративни уред добија сокове од хладно цеђеног два пута недељно. Поред тога, сви запослени добијају 50% попуста у куповини у продавници. Једном месечно, сок се зачини са мало текиле током маргаритиних петкова у компанији. Забава и пиће на страну, зубно осигурање и осигурање вида су бесплатни, док Јуице Генератион покрива 80 посто трошкова здравственог осигурања са једним покрићем. А након што одрадите 90 дана, сви запослени добијају бесплатно чланство у теретани са свим приступима.

ЦлассПасс, Инц.

Сједиште: Нев Иорк, НИИога, барре, пилатес, бициклизам - то је само неколико предавања које можете сваког мјесеца похађати са бесплатним чланством ЦлассПасс, које фитнес компанија нуди својим 175 запослених. Планирајте бесплатан, здрав ручак сваке среде и доручак сваког петка, поред потпуно опремљене кухиње са грицкалицама попут грчког јогурта, цхиа пудинга, бадемовог путера, воћа и орашастих плодова. Новопечене мајке добијају до 12 плаћених недеља, док очеви добијају до четири, а посете и прегледи превентивне неге покривени су 100 посто кроз здравствено осигурање. Компанија такође има политику неискоришћеног плаћеног одмора, што значи да можете скинути све време које вам треба, под претпоставком да свој посао завршите. Специјални социјални комитет месечно организује веллнесс радионице и догађаје попут сесија медитације и часова храњења.

Лимеаде

Седиште: Беллевуе, ВАВорк док шетате? У овој канцеларији можете. Или бициклирајте, ако желите, једним од столова за бицикле или траке за трчање доступним запосленима. Пуни изазови у теретани и фитнесу који се нуде кроз програм здравог живота ЛимеМатес чине одржавање кондиције лаким као пита, а тромесечне масаже чине свих 160 запослених срећним и опуштеним. Мини трамполини, скутери и флеш фитнес тренинзи на минут или мање чине да ова канцеларија изгледа више као зона забаве него на радном месту, а све те кораке или скокове можете пратити бесплатним Фитбит-ом који се даје сваком запосленом. Одржавање форме на послу никада није било тако забавно.

Асана

Седиште: Сан Франциско, Калифорнија Интерна дневна јога, спаваонице, бесплатно чланство у теретани и флексибилно слободно време само су неки од начина на које ова софтверска компанија захваљује својих 150 запослених. Доручак, ручак и вечера су доступни у предузећу и припремљени од производа са локалних, одрживих и органских фарми. Асана покрива 100 одсто премије осигурања за запослене и 50% за чланове породице. А кад смо већ код породице, када је у питању узгајање ваше, компанија је све за то, нуди 12 недеља плаћеног родитељског одсуства.

Тоугх Муддер, Инц.

Седиште: Бруклин, Њујорк Ова компанија је можда спретна у стварању исцрпљујућих стаза са препрекама, али рад тамо је једноставан избор: наравно, имаћете добар тренинг, са клубовима за доручак који укључују јутарње тренинге који се одржавају два пута недељно у седишту, интрамурални спортски тимови, трчања компанија и бесплатан улаз на било који догађај Тоугх Муддер. Свих 147 запослених такође прима месечну новчану накнаду за веллнесс да би је потрошили на сопствени веллнесс. Бесплатне грицкалице и месечни доручак помажу вам да наточите гориво након сесија знојења, а неограничени одмор и недељни весели сати одржавају забаву.

Кајла Кенеди 2018

ЦамелБак Продуцтс, ЛЛЦ

Седиште: Петалума, ЦАТ Компанија која игра заједно остаје заједно. Тако се бар чини на ЦамелБак-у, где су авантуре на отвореном и у затвореном само нормалан део културе компаније. Кроз свој програм Бак то Хеалтх, компанија нуди здраве грицкалице са предметима попут јогурта, орашастих плодова, воћа и поврћа; масерка на лицу места по сниженим ценама; разни фитнес догађаји; флексибилно радно време; и четири до шест недеља плаћених одмора после седам година. Бак то Хеалтх такође подстиче сараднике да формирају тимове и прате напредак у вежбању, хидратацији и исхрани, програмима попут двонедељних часова пилатеса и хонорарног личног тренера. Ако сте гуру на отвореном, свидеће вам се попусти које добијате у другим компанијама на отвореном / у авантурама. А што се тиче забаве, наћи ћете много тога са мноштвом дружења у компанијама, укључујући било шта, од лова на чистаче до пењања на стене до ручака с пићима за одрасле.

НутраЦлицк

Седиште: Бостон, МАТЕ Предузеће за здравствену заштиту и здравље засновано на технологији подједнако је подстакнуто преданошћу здрављу својих 138 запослених. Фрижидери се два пута недељно опскрбљују свежим воћем, орасима, јогуртом и другим производима. Америчко удружење за срце компанију је златним фитнесом пријавило за радно место и нуди субвенционисано чланство у теретани и шестонедељни изазов у ​​фитнесу који омогућава запосленима да се такмиче за награде док им омогућавају приступ услугама личног тренинга. Поред честих догађаја ван локације, као што су додгебалл са трамполина, мини голф и куглање, компанија има летње петке и пружа неограничен одмор, флексибилне распореде и могућност рада од куће када је то потребно. Једино правило? Будите најбољи запосленик који можете.

Навитас Натуралс

Седиште: Марин Цоунти, ЦАТ Компанија за суперхрану супер је охрабрила 102 запослена да вежбају: За сваки час фитнеса који похађају добијају додатних пола сата слободног времена. Месечни ручкови у компанији, кухиња опскрбљена (погађате) производима Навитас и месечна накнада за целу линију производа нису ни половично лоши. У случају да сте забринути за забаву, компанија се и са тим позабави путем планинарских авантура и кајакашких излета.

Традесхифт

Седиште: Сан Францисцо, ЦАТрадесхифт окупља купце, добављаче и њихове процесе у једној глобалној мрежи, али такође помаже у повезивању своја 74 запослена у САД-у кроз вечерње игре и филмске вечери и изласке у компаније. Тражите брзу паузу? Замахните једном од висећих лежаљки или ударите у собу за видео игре. Ова проактивна компанија такође пружа потпуно покривене медицинске, стоматолошке, видне и животне погодности; шест месеци плаћеног породиљског одсуства и два месеца плаћеног очинства; и неограничен одмор и боловања.

Мале компаније (

Институт за интегративну исхрану

Седиште: Нев Иорк, НИ

Киропрактичар на лицу места једном месечно и масаже у две недеље одржавају запослене здравима и спремнима да помогну и купцима да буду здрави. Компанија за образовање о исхрани такође нуди доручак и ручак. Осећате ли хладноћу? Само свратите до станица за чај и витамин који се налазе на сваком спрату. Здравствено осигурање покрива акупунктуру за оне који воле алтернативне третмане, а запослени добијају тромесечну накнаду за чланство у теретани. Затворена канцеларија између Божића и Нове године и бесплатан приступ Програму обуке здравствених тренера (једногодишњи холистички програм здравственог образовања на мрежи) само су неке од других погодности које ужива 90 запослених у компанији. А што се тиче добротворних организација, организација не одступа од своје дужности. Само прошле године донирала је 615.000 долара.

ТогоРун

Седиште: Нев Иорк, НИ

Здравље је најважније у овој здравственој ПР фирми. Свако од његових 62 запослена прима Фитбит за одржавање здравог здравља, једноставан задатак уз теретану на лицу места, бесплатне часове теретане, месечни „Ручак и опекотине“ и ТогоФит фитнес изазове. Веллнесс програм ОмниЦаре бави се здравственим питањима и проблемима, са 24-сатном линијом медицинске сестре и 24-сатним приступом лекару путем телефона или видео ћаскања. Канцеларија такође поштује летње петке, пружајући запосленима три дуга викенда током три месеца.

Хидро Фласк

Седиште: Бенд, ОР

Ова компанија за флаше водеможда је сићушно, али је сигурно моћно. Његових 51 запосленик добро користи недељне ручкове у петак, флексибилно време почетка, честа каснојутарња стартања како би се омогућило скијање на планини и скијашки дан који плаћа компанија сваке сезоне. Хидро Фласк је такође озбиљно посвећен волонтерским и филантропским напорима, омогућавајући купцима да део сваке куповине доделе добротворној организацији по свом избору и упарујући донације запослених непрофитним организацијама до 1.000 америчких долара. Такође зна да је здравствена заштита више од таблета, тако да обухвата масажу, акупунктуру и киропрактику. На крају сваког дана нуди се бесплатно локално занатско пиво и комбуча. Навијаћемо за то!

Про Атхлете, Инц.

Седиште: Кансас Цити, МО

Неограничени флексибилни пренос снаге, теретана на лицу места са сталним личним тренером, приступ часовима јоге и обиласци прехрамбених производа са регистрованим дијететичаром само су неке од погодности које 50 запослених ове компаније проналази на послу. Бесплатне услуге прања веша, шишање, масаже и вожња таксијем и Убером су друге - под условом да дом сваког запосленика што даље од куће буде што без стреса. А што се тиче стреса, било би вам тешко да га пронађете у канцеларији која има терене за рекет и кошарку, базен, бар и салон, собу за игре и кафић.

АЛОХА

Седиште: Нев Иорк, НИ

Можда ћете се осећати као да сте на одмору док у потпуности користите седмичне часове јоге и медитације у канцеларији АЛОХА. Кухиња је увек пуна органских грицкалица, здрави производи компаније АЛОХА доступни су за свих 47 запослених, а ручак се припрема сваког петка. Седмични догађаји су неопходни у седишту компаније, па чак и ваш длакави пријатељ је позван у канцеларију да се одмори док ви радите и вежбате. Запослени такође могу приступити саветницима на мрежи ако им је потребноподршка менталном здрављуи добијају надокнаду за теретану у износу од 50 УСД.

Искрени чај

Седиште: Бетхесда, МД

Поред испијања укусног чаја, свих 40 запослених позвано је да своје оставе и фрижидере набавља кварталним поклон-боновима Вхоле Фоодс. Недељна органска достава свежег воћа чини посезање за јабуком или бананом природном навиком. Док ручате, посетите један од веллнесс семинара, који обухвата темеУправљање стресомдонавике спавања. Камп за обуку нуди се два пута недељно у канцеларији након посла, а флексибилан распоред и посвећеност данима волонтирања у целој компанији одржавају осећај успона.

Греатист

Седиште: Нев Иорк, НИ

Наравно, сјајни смо у дељењусавети за вежбањеи60 начина за зачињавање пилећих прса, али и ми знамо како да задржимо врхове радног места (ако то сами кажемо). Ниједно одређено радно време или дани одмора не дају нашим 22 запослена слободу да живе живот под својим условима. Бесплатно чланство у теретани значи да нема оправдања да се не ознојите, а испоруке Фресх Дирецт два пута недељно олакшавају бичевање здравих доручака и ручкова у кухињи. Потом су ту све забавне активности - од изазова у кувању у нашој „Тест кухињи“ преко веселих сати до наше годишње прославе Дана захвалности, где окупљамо породицу и пријатеље на добром дружењу уз добру храну.

Напомена о нашој метрици: Истраживали смо компаније са ове листе и дробили податке како бисмо пронашли заиста звездана предузећа. Размотрили смо здравствене бенефиције (укључујући ментално здравље), погодности за фитнес, опције здраве прехране, политике одмора и рада на даљину, помоћ родитељима, иницијативе за изградњу културе, филантропске напоре и још много тога. Ако није другачије назначено, сва бројања запослених односе се само на САД.